東莞皓日機電：代理銷售進口真空泵油、萊寶真空泵油，愛發(fā)科真空泵油，愛德華真空泵油，普旭真空泵油，潤滑油、液壓油；維修代理真空系統(tǒng)、真空泵：氣泵系列：德國Becker貝克、BUSCH普旭、Rietschle里其樂、Leybold萊寶、Edwards愛德華、日本Orion好利旺、ULVAC愛發(fā)科真空泵及其專用油等；服務電話：13620042093
 

有人說，可以積極一些。例如，所有的辛苦，必將有所回報。就像那些朋友圈里常見的雞湯文一樣。

問題是，我是灰鴿叔叔啊，就算熬，也是熬的鴿湯啊，對不對。

而且，說實話，我一直很不喜歡那種單純講“辛苦”、“努力”、“拼搏”的文章。

那種文章的核心目的是洗腦，而不是成長。

但揭露這個事實并不容易。

我曾經(jīng)寫文說，老板寬容不寬容不是企業(yè)生存的標準。結果有人評論說“狗屁不通”。想必這些人一定是老板了。

后來又出了碧桂園的熱點，說這家公司“宇宙不爆炸，我們不放假”，然后不少財經(jīng)大V，例如Q老師，Y老師都說碧桂園這是搶占市場機遇，胸懷家國擔當。這可真是收錢放厥詞，下面的評論都只能放出十幾條自己人的配合帖。

有節(jié)操的大V，還是得致力于提高全民智商。真的。

我很不喜歡那些在辦公區(qū)域貼勵志標語的公司。什么“今天工作不努力，明天努力找工作”，“成功路上并不擁擠，因為堅持的人不多”，“不怕萬人阻擋，只怕自己投降”什么的。

所有的標語都指向幾個固定詞：堅持、努力，諸如此類。

這些當然是優(yōu)秀品質，但把優(yōu)秀品質貼在墻上，就特別像傳銷公司。

堅持和努力當然很重要，但在職場上，有比堅持和努力更重要的事。

比如說，方向。

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總有許多文章把成功定義為“堅持”：馬斯克日以繼夜地堅持，終于讓特斯拉萬眾驚嘆；馬云不眠不休地堅持，終于讓移動支付走進千家萬戶；咪蒙打著吊針還在堅持，終于成為了一篇文章報價75萬的公眾號作者……

但其實，比他們堅持的人更多。

大劉村的劉大爺一定要自己制造一架飛機，日以繼夜地堅持，老婆跟他離了婚；微商小陳不眠不休地賣三無面膜，家里的囤貨堆積如山；大學生小王創(chuàng)業(yè)做公眾號，每天日更八篇終于在一年后閱讀量達到了三位數(shù)……

你覺得他們繼續(xù)堅持下去，能撥云見日嗎？

馬斯克之所以成功，是因為洞見了新能源的方向；馬云之所以成功，是因為看見了互聯(lián)網(wǎng)的風口；咪蒙之所以要價能那么高，不管她有沒有節(jié)操，但她抓住了讀者的情緒……他們的努力或者堅持，其實是方向確定后的延續(xù)。

如果方向不對，努力就毫無價值。你再曬加班圖，也不能代表你會成功。如果你的工作已經(jīng)AI化了——例如通宵程式化制圖——只有工作時間成為評判標準了，那當然應該另謀出路。

我還勸過一位老同學不要再做什么報紙的版面編輯了。日夜顛倒責任重，書報亭外也沒人買。如果覺得體制內好，也去一些處在轉型風口上的部門，有些技術該學就學起來，別覺得自己年紀大了學不了。別老是把兩微一端的事情交給小朋友實習生，自己一定要摻和進去。

結果人家的老母親對我說，灰鴿你不能這樣說。我兒子雖然辛苦，但工作穩(wěn)定，能做到退休，而且領導也很看重他，雖然加班多，但也獲得了先進員工、新長征突擊手呢！年終獎也比別人多好幾千塊！

老同學的確很努力。科比每天看到凌晨四點的洛杉磯算什么。他說，我每天凌晨四點都精神百倍地看著單位的傳真機。

后來報紙開始裁員，分流，縮版，停止發(fā)行。當他談妥了補償方案走出大門的時候，他突然意識到，什么先進員工、新長征突擊手，在此刻什么用處都沒有。補償沒有因此多一分，而招聘市場也不會因此把門檻降一分。

他試圖去一個熟識的甲方那里做PR，但卻訝異地發(fā)現(xiàn)，甲方的公關總監(jiān)曾經(jīng)做過自己的實習生。他曾記得他盡力挽留，說“努力就有回報”，如今，這位實習生卻做了自己的面試官。

他最終沒有去，“拉不下這張臉。”

最近一次聯(lián)絡，是在朋友圈里。當時另一個同學在半夜曬了一張加班圖，并配文字：只有高強度的付出，才有高預期的回報。

他在下頭評論說：

放屁。方向比努力更重要。